HR Business Partner RECRUITMENT CONSULTANT - ROESELARE

Argon Selectie | Roeselare | 08-11-2018 |


RECRUITMENT CONSULTANT - ROESELARE

Argon Selectie ontstond in 2001 op initiatief van de uitzendgroep Forum Jobs. Als Selectiekantoor bieden wij professionele ondersteuning bij de zoektocht naar gekwalificeerde bedienden en kaderleden. Onze opdrachtgevers komen uit diverse sectoren en bevinden zich voornamelijk in West- en Oost-Vlaanderen.
FUNCTIE
Na een interne opleiding zal je als volwaardig consultant verantwoordelijk worden voor je eigen segment. Je wordt verantwoordelijk voor je eigen divisie met HR, marketing als commerciële taken.
Rekrutering
• Klantenbezoek: Na een leerrijke rondleiding leer je de openstaande vacature(s) kennen, die je actief zal beheren.
• Vacature lancering: Je schrijft een creatieve vacature op aan de hand van de verworven informatie. Deze lanceer je via diverse kanalen om instroom te garanderen.
• Zoekopdrachten: Je gaat gericht op zoek via deze kanalen naar de ideale match en vindt geschikte kandidaten die je laat kennismaken met de vacature.
• Prescreenings: je selecteert CV’s op basis het vooropgestelde profiel, de gewenste competenties en ervaringen.
• Interviews: Tijdens een diepte-interview ga je na waar de ervaring en ambities van de kandidaat liggen en in hoeverre deze matchen met de vacatures in jouw portefeuille.
• Assessment Center: Je stelt samen met de klant een testbatterij op die je zal afnemen met de kandidaat. Na de test bespreek je de testresultaten grondig met de kandidaat. Hierover maak je een testrapport op die je voorlegt aan de klant.
• Opvolging: Als tussenschakel van de kandidaat en klant volg je de samenwerking nauwgezet op. Je gaat na bij de starter hoe ze hun nieuwe uitdaging ervaren. Daarnaast luister je ook bij de klant hoe hun nieuwe werknemer het doet.
Marketing
• Marketing plan: Na een grondige marktanalyse stel je een plan op hoe Argon Selectie beter in de picture komt off en online. Dit volg je dan ook actief op via Google Analytics.
• POS materiaal: Je krijgt de kans creatieve ontwerpen te maken via onze grafische tools.
• Mailing: Je organiseert mailingsacties en creëert hiervoor de nodige content.
• Beurzen: Je staat in voor de planning en organisatie van komende jobbeurzen en samen met de collega’s trek je naar dit event.



PROFIEL
Dagelijks sta je in contact met klant en kandidaat waardoor een menselijk en zakelijk inzicht cruciaal is. Typerend aan jou is je grote werklust, flexibele ingesteldheid en commerciële spirit. Een eerste ervaring met werving en selectie is een pluspunt. Een affiniteit met Rekrutering en de wil om alles van A tot Z aan te leren is een must. Je hebt bij voorkeur een hogere opleiding genoten en hebt voldoende enthousiasme om steeds weer je grenzen te verleggen. Je kan zich vastbijten in een dossier vanuit een sterke betrokkenheid en engagement; je bent een optimist van nature en weet met de nodige commercialiteit resultaten te bereiken.

AANBOD
Er wordt je een boeiende en veelzijdige job aangeboden in een omgeving met ruimte voor creativiteit en initiatief. Je komt terecht in een klein en familiaal team, die onderdeel uitmaakt van een gekende speler. Reken op een aantrekkelijke verloning voorzien van extralegale voordelen